Правовой статус руководителя образовательной организации

27.05.2024 Правовой статус руководителя образовательной организации

Руководитель образовательной организации (далее – руководитель ОО) является должностным лицом, наделенным полномочиями по управлению образовательной организацией и осуществляющим ее образовательную, научную, финансово-экономическую и хозяйственную деятельность.

Права и обязанности руководителя ОО определяются законодательством об образовании, уставом и локальными нормативными актами образовательной организации.

**Права руководителя :**

* осуществлять руководство образовательной организацией;
* осуществлять прием на работу и увольнение работников ОО;
* издавать приказы и распоряжения по вопросам деятельности ОО;
* распределять обязанности между работниками ОО;
* принимать решения о приеме обучающихся в ОО;
* осуществлять финансово-хозяйственную деятельность ОО;
* представлять ОО во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями и иными юридическими и физическими лицами;
* совершать иные действия, необходимые для обеспечения деятельности ОО в соответствии с законодательством и уставом ОО.

**Обязанности руководителя :**

* обеспечивать реализацию федеральных государственных образовательных программ и государственных аккредитованных образовательных программ в соответствии с законодательством и уставом ОО;
* обеспечивать создание безопасных условий обучения, воспитания и охраны здоровья обучающихся (воспитанников), условий труда работников ОО;
* обеспечивать текущий и перспективный контроль качества образования, а также его соответствие нормативным требованиям;
* осуществлять мониторинг и анализ организации образовательного процесса, а также эффективности использования ресурсного обеспечения образовательной деятельности;
* обеспечивать соблюдение законодательства об образовании, устава и иных локальных нормативных актов ОО;
* обеспечивать соблюдение лицензионных требований и требований государственной аккредитации;
* обеспечивать представление в установленном порядке информации о деятельности ОО;
* обеспечивать рациональное использование имущества и финансовых средств ОО.

**Ответственность руководителя ОО**

Руководитель ОО несет ответственность за:

* качество и результаты образовательной деятельности ОО;
* несоблюдение законодательства об образовании и иных нормативных правовых актов;
* несоблюдение устава и иных локальных нормативных актов ОО;
* превышение своих полномочий;
* использование имущества и финансовых средств ОО не по назначению;
* иные нарушения законодательства, допущенные в ходе осуществления своей деятельности.

**Порядок назначения и освобождения от должности руководителя ОО**

Руководитель ОО назначается на должность и освобождается от должности учредителем образовательной организации.

Порядок назначения и освобождения руководителя ОО, а также его полномочия определяются законодательством об образовании, уставом и локальными нормативными актами образовательной организации.

**Квалификационные требования к руководителю ОО**

Квалификационные требования к руководителю ОО устанавливаются законодательством об образовании и уставом образовательной организации.

Как правило, руководителем ОО может быть назначено лицо, имеющее:

* высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки "Менеджмент в образовании" или по имеющему государственную аккредитацию направлению подготовки (специальности) из числа направлений подготовки (специальностей) высшего образования, подтверждаемое присвоением лицу квалификации (степени) "магистр" или "специалист";
* стаж работы в области образования не менее пяти лет.

**Аттестация руководителей ОО**

Руководители ОО, прошедшие квалификационную аттестацию и получившие соответствующий квалификационный уровень, получают документы о повышении своей квалификации. Результаты аттестации руководителей ОО учитываются при проведении конкурсного отбора на замещение должности руководителя ОО, при установлении должностного оклада (ставки заработной платы), а также при решении вопросов, связанных с продвижением по службе.

**Условия труда и социальные гарантии руководителей ОО**

Условия труда и социальные гарантии руководителей ОО устанавливаются законодательством об образовании, уставом образовательной организации и коллективным договором.

Руководители ОО имеют право на:

* сокращенную продолжительность рабочего времени за счет увеличения продолжительности учебного года (отпуска) не менее чем на 2 месяца;
* ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 40 календарных дней;
* бесплатное повышение квалификации не реже чем один раз в три года;
* льготы и компенсации, установленные законодательством и уставом образовательной организации.

Руководители ОО обязаны:

* добросовестно выполнять свои должностные обязанности;
* соблюдать законодательство, устав и иные локальные нормативные акты образовательной организации;
* своевременно и в полном объеме выполнять решения органов управления образовательной организации;
* обеспечивать выполнение образовательных программ в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;
* создавать безопасные условия для обучения и воспитания обучающихся;
* обеспечивать надлежащее содержание и использование имущества образовательной организации;
* соблюдать трудовую дисциплину;
* выполнять иные обязанности, установленные законодательством и уставом образовательной организации.
На заметку: Помощь в оформлении лицензии на образовательную деятельность